很多企業(yè)對辦公座椅的要求比較高，因為畢竟代表著公司的整體形象，而且每一年都在吸納人才，維持辦公室的形象是至關(guān)重要的，所以會訂制符合公司形象，適合公司面積大小的辦公家具。但是訂制辦公家具并非可以解決一切問題，如果訂制的公司不靠譜還是會有相應(yīng)的損失。那么辦公家具定制應(yīng)該考慮哪些問題呢?

　　1、價錢問題

　　辦公家具定制，價錢問題不得不考慮在內(nèi)，通常上門量尺之后彼此研究出裝修方案，就一定可以知道準(zhǔn)確的價位的，必要的時候還需要簽訂合同，但是最好不要在不知道價位的情況下就展開合作。一些不正規(guī)的公司用價錢來吸引人，但是實際訂制過程中會產(chǎn)生各種各樣的費用，這一點非常難以處理，所以最好是在知道所對應(yīng)的收費項目之后再開始合作。

　　2、需求問題

　　辦公家具定制，最應(yīng)該考慮的問題就是自己的需求，不要被各類的宣傳所騙，也不要受太多人的干擾，更不要只是聽從辦公家具公司的推薦，一定要有自己的主見，這樣才能更好的合理選購出符合自己期望值的辦公家具。

　　辦公家具定制雖然更加符合消費者的心意，而且可以打造出不同的公司風(fēng)格，但是價位也相對較高一些，但是在大家可接受的范圍內(nèi)，最主要的是可以讓自己公司的整體風(fēng)格變得與眾不同，并且方便選擇。